Rapat Kerja Pengurus Takmir Masjid Jami’ Al-Hamidiyah “Teguhkan Amanah dan Semangat Memakmurkan Masjid”

Senin, 06 April 2026 Oleh MUhammad Yasir | 852 views

Depok - Sabtu, 4 April 2026 / 15 Syawal 1447 H. Pengurus Takmir Masjid Jami’ Al-Hamidiyah menggelar Rapat Kerja dengan mengusung tema “Amanah Dijalankan dengan Ketulusan, Masjid Dimakmurkan dengan Kesungguhan.” Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyusun langkah strategis dalam pengelolaan kemasjidan sekaligus memperkuat peran masjid sebagai pusat pembinaan keilmuan, spiritualitas, dan karakter santri di lingkungan Pesantren Al-Hamidiyah.

Dalam sambutannya, Kepala Pengasuh Pesantren Al-Hamidiyah Depok, Prof. Dr. K.H. Oman Fathurahman, M.Hum., menegaskan bahwa santri harus dipersiapkan menjadi pribadi yang utuh melalui tiga pilar utama, yakni ilmu, keterampilan, dan akhlak. Menurut Kiai Oman, ketiganya merupakan bekal penting agar santri tumbuh menjadi sosok yang memberi manfaat bagi masyarakat. Beliau juga menekankan The person who has nothing, does nothing, is nothing sebagai pengingat bahwa setiap santri harus terus mengembangkan kapasitas diri,”tegasnya.

Selain penguatan karakter, beliau juga menaruh perhatian besar pada peningkatan keterampilan berbahasa Arab sebagai bagian dari budaya akademik pesantren. Penguasaan bahasa, khususnya bahasa Arab, dinilai menjadi pintu penting bagi santri untuk memperdalam khazanah keilmuan Islam serta membangun kepercayaan diri dalam komunikasi sehari-hari.

Dalam arahannya kepada pengurus takmir, Kiai Oman mengingatkan pentingnya kualitas kepemimpinan, “Kualitas seorang pemimpin sesungguhnya terlihat dari cara ia menghadapi dan menyelesaikan masalah.” ungkapnya.

Menurutnya, menjadi pemimpin takmir harus tegas dalam prinsip, namun tetap luwes dalam strategi dan komunikasi. Ketegasan terletak pada kepastian sikap, sedangkan keluwesan tercermin dari kemampuan menyampaikan arahan dengan menenangkan, santun, dan tidak emosional.

Beliau juga mengingatkan bahwa kepemimpinan yang baik bukanlah yang mengandalkan tekanan atau suara keras, melainkan yang mampu menggerakkan dengan hati. Seorang pengurus takmir harus menjadi teladan dalam mengelola dinamika organisasi, menyelesaikan persoalan, serta menjaga keharmonisan di lingkungan masjid dan pesantren.

Sebagai penutup, beliau mendorong pengurus takmir diharapkan turut berperan aktif membangun budaya bahasa Arab dalam keseharian santri melalui pendekatan yang fleksibel dan komunikatif. Pendekatan yang fleksibel melalui penggunaan bahasa campuran Arab dan Indonesia, dinilai dapat menjadi strategi efektif untuk membangun budaya berbahasa secara natural. Melalui rapat kerja ini, diharapkan Takmir Masjid Jami’ Al-Hamidiyah semakin solid dalam mengemban amanah dan menghadirkan masjid sebagai pusat kemakmuran ilmu, ibadah, dan peradaban santri.

Pewarta: Suma Wijaya

Copy Link Share on Facebook Share on X

Berita Sebelumnya

Berita Selanjutnya

Postingan Terpopuler

Pengajian Khataman Ayyuhal Walad (9): Arti Takhalli, Tahalli, dan Tajalli dalam Tingkatan Tasawuf

Senin, 10 April 2023 Oleh Kajis | 58,319 views

Haul dalam Pandangan Islam

Selasa, 21 Maret 2023 Oleh Kajis | 31,683 views

Visitasi Akreditasi TK Al-Hamidiyah oleh BAN PAUD PNF

Rabu, 17 Agustus 2022 Oleh Irma Rahmawati | 12,820 views

Tiga Suara yang Disukai Allah SWT

Kamis, 06 April 2023 Oleh Kajis | 9,403 views

Manasik Haji TK

Senin, 24 Agustus 2020 Oleh Administrator CMS | 7,737 views